Auditor Voedselveiligheid (woonachtig in de Randstad of omgeving Eindhoven/Limburg)

Heb je affiniteit met wet- en regelgeving rondom voedselveiligheid? Ben jij onafhankelijk, kun je goed plannen en organiseren, houd je van kwaliteit en weet je dit over te brengen zonder belerend te zijn? Vind je het leuk om locaties te bezoeken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Sensz maakt voedselveiligheid graag leuk en begrijpelijk. Dat doen wij met producten en diensten die helder en kleurrijk zijn. Hierin zijn we de Autoriteit. Zo brengen wij, samen met onze klanten, voedselveiligheid in Nederland naar een hoger niveau. Wij hebben een prachtige portefeuille aan klanten zoals HEMA, Van der Valk Exclusief Hotels, IKEA NL, de Bijenkorf, Landal Green Parks en nog vele anderen. Samen met collega-auditoren, geografisch verdeeld over Nederland en een team van Backoffice medewerkers vormen wij een hecht en gezellig team vol met energie. Bij Sensz zijn de lijnen kort en iedereen is gedreven en enthousiast. Er is een informele en dynamische sfeer.

In verband met uitbreiding van ons Team zijn wij op zoek naar een Auditor Voedselveiligheid (woonachtig in de Randstad of omgeving Eindhoven/Limburg).

In de functie van Auditor Voedselveiligheid ga je zelfstandig op pad om het niveau van voedselveiligheid te beoordelen bij de klanten van Sensz, in alle mogelijke branches. Tijdens deze audit beoordeel je of er wordt voldaan aan de geldende wet- en regelgeving zoals de Hygiënecode. Dit doe je door middel van het invullen van een digitale vragenlijst en voeg je, daar waar nodig, foto’s toe om je beoordeling helder en kleurrijk te maken. Het geautomatiseerde systeem zorgt vervolgens voor een automatische verzending van je bevindingen aan de klant.

Tijdens de audit voorzie je de klant van tips- & tricks hoe zij het proces kunnen verbeteren én beoordeel je of er meer advies noodzakelijk is op locatie. Zodra er meer advies noodzakelijk is heb je contact met de accountmanager om dit aan te geven. Zo helpen we al onze klanten naar een hoger niveau! Vele keren per jaar ontmoet je je collega’s voor een werkoverleg waarin de laatste informatie wordt gedeeld, over klanten wordt gesproken en waar we aandacht besteden aan de kwaliteit en werkzaamheden van ons auditorenteam. We zijn continu bezig om ons werk en onszelf te verbeteren, want kwaliteit staat bij ons altijd op nummer 1! We zijn op zoek naar auditoren die flexibel inzetbaar zijn. Je kunt in ons geautomatiseerde systeem zelf een planning samenstellen en bepalen hoeveel audits je per dag uitvoert, uiteraard wel in nauw overleg.

Uiteraard gaat niemand bij ons de weg op zonder dat je volledig bent opgeleid tot auditor en de wet- en regelgeving tot in de puntjes beheerst.

Sensz biedt jou als Auditor Voedselveiligheid:
·         Een marktconform salaris, range €2000 – €3000 op basis van achtergrond en ervaring
·         Mogelijkheden voor een werkweek in Limburg van 16 – 24 uur (2 – 3 dagen)
·         Of  een volledige werkweek van 40 uur (5 dagen) in de Randstad
·         Een baan waarin je verder kunt leren en groeien
·         Werk in een gezellig en hecht team
·         Waar je zult leren en je ontwikkelen

De ideale Auditor Voedselveiligheid heeft/ is:
·         Minimaal een afgeronde MBO opleiding niveau 4
·         Feeling met voedselveiligheid of wetgeving rondom dit onderwerp in het algemeen
·         Ervaring in de horeca/gastvrijheid is zeker een pre
·         Goede kennis van Outlook/ Word/ Excel
·         Uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift
·         Goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift
·         Kennis van de Duitse taal is een pre
·         Net voorkomen, representatief
·         Rijbewijs B
·         Woont in omgeving Eindhoven/Limburg óf in de Randstad

Verder ben je:
Nauwkeurig, stressbestendig, gestructureerd, communicatie vaardig en gedreven.
Ben jij deze energieke, enthousiaste Auditor Voedselveiligheid en spreekt deze vacature in de voedselveiligheid en klanten in de Hospitality je enorm aan? Reageer dan snel en stuur een mail met daarin je motivatie én je CV t.a.v. Rosmaryn Wesselman, Managing Director via roos@sensz.nl.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:
·         Flexibele werkuren
·         Werk vanuit huis mogelijkheden

Sensz neemt altijd collega’s aan met de visie op de lange termijn. De contractduur is eerst tijdelijk, want we willen elkaar eerst goed leren kennen, maar zeker met zicht bij goed functioneren op onbepaalde tijd.